为加强教师队伍建设,帮助新教师尽快转变角色,更好适应学校的教育教学工作,快速融入娄底一中大家庭,2022年11月2日下午,娄底一中初中部举行了以“凝‘新’聚力 共促成长“为主题的2022年新教师座谈会。分管副校长黄显秋率领初中工作科成员和三位年级主任出席了会议。会议由初中工作科科长刘健华主持。
“感谢娄底一中给我们提供了成长和发展的平台。”“作为刚毕业的学生,现在作为新教师的我,正在努力适应角色的转换。”“感谢学校的青蓝工程,感谢师傅、备课组和班主任的指导和帮助。”“作为班主任,如何处理好班主任与学生和家长的关系?8位新教师代表结合两个月以来的工作实际,在欢声笑语中分享了自己的体会、收获、成就与困惑。赞美娄底一中优美的校园环境,感激师傅、备课组和班主任的无私帮助,感谢娄底一中提供了成长和发展的平台,表达了对教师职业的热爱之情,坚定了自己对教育的初心。
刘健华科长首先对各位新教师两个月以来的工作给予充分肯定,对新老师在工作上的付出和努力表示感谢。同时他对新教师提出了四点建议:付出一定会有回报,吃亏就是得便宜,莫把机遇当陷阱,被人需要也快乐。希望新教师快速融入团队,做好工作规划,平衡好工作和生活。
最后,黄显秋副校长作了总结发言。她首先回应了新教师分享的几点困惑和焦虑。其次她结合自己的成长经历对新教师们提出了几点希望:一是希望各位新教师能够珍惜教师这份职业,做到三尺讲台,一生挚爱;二是珍惜学校为教师们所提供的优质平台,要大家在娄底一中扎根、开花、结果,快速成长;三是希望新教师能够正确处理师生、家校之间的关系,做学生认可,家长喜爱的老师;四是希望新教师们坚持终身学习,走专业化成长之路,目前要求大家结合初中部开展的“每天五页书”活动,在本学期完成《正面管教》和《给年轻教师101条建议》的阅读,将书中的理论应用到自己的工作、家庭和生活中去,让工作变得开心,让家庭变得幸福。
后浪奔涌,未来可期。本次座谈会,新教师感受到了学校的关怀,明确了自己的责任,坚定了努力的方向,相信新教师们定会在自己的岗位上以努力和担当开启美好的篇章。